评论:为什么我们低估了澳大利亚的青年一代?

一个故事发表在英国《每日电讯报》6月3日题为《创何苦呢?——老板绝望,因为学徒找工作太困难”有折边的羽毛在交易和技能的职业。基于ncv从最近的一项研究的数据表明超过50%的实习生放弃新学徒是否继续减少,文章属性问题主要是Y一代的“休闲方式就业”和一个通信产生和老同行之间的差距。

Y一代真的是罪魁祸首,还是有其他因素?为了现在的问题从多个角度,WorldSkills澳大利亚与学徒,企业主,导师和一个行业的领导者在珠宝制造找出他们的观点。

2015年SkillarooJyothi福尔曼最近在首饰制造完成了学徒生涯,相信有一个普遍缺乏了解行业内的职业机会。“我想吸引更多的年轻人进入珠宝贸易需要更多关于贸易的宣传教育。”

福尔曼说,找到她的学徒证明困难由于她缺乏经验时,她第一次开始。“有有限的学徒广告我就去搜索通过调用和参观企业制造珠宝,所以很多人不愿意穿上学徒。我发现在板凳上经验是有益的,因为它需要很多的时间从头开始训练的第一年学徒。”她认为基础兽医课程证书二世等珠宝制造提供的墨尔本理工将协助年轻人获得基本训练在进入这个行业。

“我们需要更多的合格的和熟练的珠宝商,”乔治娜Staley表示福尔曼的雇主和所有者乔吉的珠宝。“我知道至少五个商店找珠宝商和没有了。”

也就是说,Staley相信培养年轻人才。“青年是未来,我们需要投资。我们有其他学徒完成业内和出去工作在其他地方,和他们已经变成了真正的人才是真正自豪的。”

“作为一个行业,我们有义务为年轻人提供机会希望从事珠宝,我们需要接受,没有新鲜血液,将没有产业,“说达伦,WorldSkills珠宝和澳大利亚的国际专家Jyothi福尔曼的培训经理。“最常见的反对新学徒与时间和金钱的成本——抓住22在这种情况下,没有新学徒最终会有不合格的珠宝商雇佣。”

可能和Pallion首席执行官Andrew Cochineas同意社会关注mba教育在兽医也是问题。“学徒一样的大学学位从每一个角度来看,和一个学徒会导致一个同样有益的事业,“Cochineas说。

他认为教育年轻人的个人和职业回报的职业生涯在珠宝行业将有助于改变年轻人的方式查看职业。“每年,爸爸给妈妈买了漂亮的珠宝和每一年,他们去相同的珠宝商。我记得去珠宝商的办公室,看到妈妈的脸上的喜悦,因为他提出的下一块他妈妈。妈妈和爸爸永远不会梦想着去其他地方的珠宝——“他们”珠宝商是家庭里的一员!如果我们教育年轻人的个人和商业潜力的制造业珠宝商的生活,我认为你会看到一个珠宝商学徒人数明显增加。”

WorldSkills澳大利亚首席执行官马克·卡拉汉强调的重要性,为学生提供兽医在早期的信息。“这就是为什么职业博览会和尝试'aSkill示威活动是很重要的。这些事件给年轻人一个机会,发现并试着新的职业选择,否则他们将从未考虑。”

他认为,问题的关键在于交易的观念和技能的职业。“误解,你不能有一个成功的事业和一个伟大的生活通过贸易或技术职业仍相当普遍。”

卡拉汉认为有效的交流和信息共享的关键是改变这些消极的看法,并相信职业顾问扮演重要的角色在促进职业教育和培训作为一个可行的首选年轻人进入劳动力。

“虽然我知道时间上有很大的压力,职业顾问可以武装自己以质量信息审查路径通过得到的训练设施和工业和发现这些课程真正需要什么。”

根据卡拉汉,它也是至关重要的,强调了许多职业通路中可用贸易职业。“选择一个交易并不意味着你在一个地方停留你的余生。与大多数行业一样,努力工作在一个贸易可能导致其他职业机会跟踪,包括拥有自己的业务和管理团队的其他商人。”

他坚持认为,这可以部分庆祝兽医成功的故事。“机遇和成功Skillaroos经历了由于他们的辛勤工作和致力于卓越突出。我们非常自豪地支持这些特殊的澳洲年轻人通过展示他们的成就和为他们提供新的增长机会在他们选择的职业。反过来,然后他们成为他们的贸易或技能大使强调,所有澳大利亚人通过兽医途径能够实现。”

成为一个兽医成功故事——注册参加2015 WorldSkills澳大利亚地区的竞争。欲了解更多信息,请访问:www.www.tsm-pss.com.au注册