2015年9月至11月：确保年轻的澳大利亚人有机会从事未来的工作

作者：首席执行官马克·卡拉汉（Mark Callaghan）

过去三个月一直为澳大利亚的世界大教徒飞行。两年的奉献精神卓越的培训和技能卓越的奉献精神达到了澳大利亚最佳年轻学徒，受训者和学生的最终挑战，这是2015年26人的Skillaroos团队参加了43次比赛^路巴西圣保罗举行的Worldskills比赛。我很自豪地报告说，2015年的Skillaroos表现出色，总共获得了三枚银牌，两枚铜牌和11枚卓越奖章，并将澳大利亚的排名提高到12^Th在世界上。

该活动的规模令人印象深刻。在激烈的比赛中，比赛跨越了213,000平方米的地板空间。使用了价值数百万美元的基础设施和资源，成千上万的志愿者致力于他们的时间和专业知识，以使代表59个国家的1,168名竞争对手成为可能的惊人机会，这使得这是世界各地历史上最大的竞争。91自拍

Skillaroos回到家后不久，澳大利亚年轻人（FYA）的基金会发布了报告新的工作令：确保年轻的澳大利亚人在未来的工作中拥有技能和经验，而不是过去。该报告强调了教育与进步技术的重要性，以确保年轻人接受足够的培训以带领他们进入未来。FYA的首席执行官Jan Owen断言，如果要克服澳大利亚的人口老龄化和减少劳动力的挑战，必须将年轻人放在推动经济的最前沿，并且教育必须效仿。

FYA报告指出，大约有70％的澳大利亚年轻人接受职业教育和培训研究正在培训工作，这些工作在未来10 - 15年内可能会大不相同，或者由于自动化而根本不存在。在过去的二十年中，我们没有看到这种情况发生了吗？我很难想到一个单一的职业，在过去的100年中，这种职业没有改变。随着技术的迅速增长，贸易和基于技能的职业并没有消失。相反，他们正在进入一个令人兴奋的演变时期。

标牌专业是职业发展的一个典型例子。曾经是完全基于一个人精确手动设计能力的职业，该行业现在主要由数字媒体统治。结果，标牌培训包的发展是为了反映行业内的这种发展，培训年轻人除了画笔外，还利用设计最新的技术进步。91视频

其他职业也效仿。珠宝商过去花费30多个小时的蜡模制成黄金和银色污染的地方，现在同一珠宝商在几个小时内使用CAD软件来设计和打印相同的蜡模。

职业教育和培训提供者正在完善其课程的内容，以包括技术的进步。也就是说，绝大多数贸易和基于技能的职业永远无法真正自动化。尽管技术有助于设计定制珠宝作品，但仍需要一位熟练的工匠设计和完善一件作品，以赢得备受尊敬的“手工制作”标题。

简而言之，进步的技术并没有消除对贸易和基于技能的职业的需求，而是将它们发展成为各个年龄段的澳大利亚人的全面职业机会。

维多利亚时代的培训和技能部长，荣誉。史蒂文·赫伯特（Steven Herbert）最近宣布，墨尔本将举办2016年Worldskills Australia全国竞赛，维多利亚州政府将捐出175万美元参加这项比赛。维多利亚时代的政府还将向TAFE捐款5000万美元，以支持TAFES与行业合作，以提供7,000名新的学徒制和培训，并向TAFE救援基金提供3.2亿美元，以帮助TAFES履行其对社区的义务。这些无疑是维多利亚州政府支持职业教育和培训进步的伟大举措。但是，支持兽医应该是政府和工业之间的共同责任。

On 2 September, I had the pleasure of facilitating a panel discussion at the International Network on Innovative Apprenticeship (INAP) Conference at Ballarat’s Federation University, where the 2015 Skillaroo in Jewellery, Jyothi Forman and International Expert in Bricklaying, Troy Everett joined Australian Apprenticeship Ambassadors Ashlee Hodson and Patrick Janes for an engaging and frank discussion about the state of VET in Australia and abroad. Having previously undertaken a school-based apprenticeship himself, Patrick Janes recently took on an apprentice in his own engineering company. When asked why he would take on a school-based apprentice despite the costs of doing so, he stated that it is a good investment. He asserted that it helps businesses discover new talent with the passion and drive it takes to succeed and quickly become assets to their respective industries.

小组成员都同意，为帕特里克（Patrick）为基于学校的学徒所做的事情而言，行业领导者提供了发光的机会，这有助于改变父母对贸易和技能基于技能的职业的看法。对于行业领导者来说，这是一个重要的教训：像帕特里克（Patrick），阿什莉（Ashlee）和Skillaroos这样的年轻人是政府和行业共同支持如何帮助改变看法并提供无数职业机会的例子。

维多利亚州政府正在迈出改变看法的第一步。现在，该行业轮到了盘子。通过投资培训下一代熟练的劳动力，并促进促进和认可卓越技能的机会，例如澳大利亚地区的竞争，行业领导者可以确保年轻的澳大利亚年轻人的技能能够继续使用技术，从而使他们能够实现他们的实现in their careers as well as being an asset to their employer and to Australia’s future prosperity.