关于我们
世界技能组织发起了一场运动，通过技能改变年轻人的生活。我们的85个成员组织覆盖了世界三分之二的人口，并在各个层面产生了可衡量的影响。
它们增强了数百万年轻人的信心，增强了社区的权能，促进了经济的发展。
WorldSkills是一场变革运动。
董事会
克里斯-汉弗莱斯
董事长兼董事会主席
特里·库克
董事会成员-战略发展，财务主管
冯国强
董事会成员-比赛
劳伦斯·盖茨
董事会成员-战略发展
San-Quei林
董事会成员-战略发展
Ekaterina Loshkareva
董事会成员-战略发展
Stefan Praschl
董事会成员-比赛
秘书处
优雅的肺
伙伴计划高级经理
凯瑟琳Pilcher
高级财务经理
亚当沃尔什
高级软件工程经理
露意丝Kuehnel
技能竞赛行政经理
费边Vogler
软件和系统工程师
Zsolt Szekeres
技能竞赛基础设施经理
纳塔莉亚Wrobel
项目经理
卡拉奇警察局Sabjee
软件工程师
Hengky桑佳亚
初级软件开发人员
Semyon Nerodi-Grechka
赞助及伙伴关系经理
Oliver Dubois du Bellay
项目和会员服务协调员
世界技能博物馆项目团队
马克·卡拉汉
世界技能博物馆项目总监
临时活动运营总监Hamida Ghafour
WorldSkills博物馆馆长
Nuria波特兰
世界技能博物馆项目协调员
WorldSkills愿景
用技能的力量改善我们的世界。
WorldSkills任务
提高技术人员的知名度和认可度，并展示技术在实现经济增长和个人成功方面的重要性。
WorldSkills位置
全球技能卓越和发展中心。
2025年愿景
我们用技能的力量改善世界的战略计划(PDF, 9mb)。
历史
1946
“世界技能”是在第二次世界大战的废墟上兴起的，二战摧毁了欧洲的经济，造成了巨大的技能短缺，威胁着新一轮的经济萧条。
1950
一些人把这一挑战视为向年轻人介绍职业技能的机会。弗朗西斯科·阿尔伯特·维达尔被指控为西班牙和葡萄牙的年轻人创造了一项技能比赛。以今天的标准来看，1950年的马德里是一个不起眼的事件，但一场国际运动由此诞生。
1953
竞争迅速加剧。来自德国、英国、法国、摩洛哥和瑞士的年轻人响应了号召，其中两名参赛者未经通知自费前往西班牙。
1958
比赛第一次移到了国外，比利时的布鲁塞尔。这是“世界技能”运动在全球扩展的开端。
1960年代
到20世纪60年代末，国际比赛已经在德国、英国、爱尔兰、荷兰和瑞士举行。
1970
然后是迄今为止最大的飞跃，东京成为1970年的主办城市。到20世纪80年代末，美国亚特兰大、澳大利亚悉尼、韩国首尔和中华台北都对这个后来成为世界上最大的国际职业技能大赛表示欢迎。
2007
WorldSkills Shizouka 2007年推出了“一国一校”(One School One Country)，现在这是一项主要的比赛项目，通过将每个比赛团队与东道国的当地学校配对，向学生介绍职业技能和WorldSkills家庭的多元文化。
2009
2009年卡尔加里举办了迄今为止规模最大的比赛，来自47个国家的850名年轻人参加了比赛。91自拍仅仅一年后，WorldSkills运动就突破了50个国家的目标，有53个成员。
2017
世界技能阿布扎比2017首次将竞赛带到中东，并介绍了国际TVET青年论坛，与会者致力于创建关于技能和培训未来的青年宣言。
WorldSkills今天
世界技能大赛从俄罗斯的喀山转移到中国的上海，但这项运动已经不仅仅是一项国际竞赛。该组织正在帮助世界各地的年轻人通过职业技能改变他们的生活。
技能可以改变生活
我们帮助了数百万年轻人。了解更多关于我们如何帮助你
通用组件
世界技能大会(GA)在世界技能比赛之间每两年举行一次。
大会日程安排包括世界技能国际竞赛和战略委员会(分别由代表每个世界技能成员国/地区的技术代表和官方代表组成)以及世界技能国际大会的会议。
官方文件
宪法
世界技能国际组织章程。
站的订单
世界技能国际的管理程序。
竞争规则
《竞赛规则》规定了组织和执行世界技能竞赛的决议和规则，该竞赛包括所有技能竞赛。它们由竞赛委员会更新，并由大会批准。
道德和行为准则
本道德和行为准则作为行为和决策指南，符合世界技能国际的价值观和道德标准。
WSI_OD04_code_of_ethics_and_conduct_v2.2_da.pdf
WSI_OD04_code_of_ethics_and_conduct_v2.2_en.pdf
WSI_OD04_code_of_ethics_and_conduct_v2.2_fr.pdf