韩国与哥伦比亚，哥斯达黎加，蒙古，纳米比亚和赞比亚分享技能专业知识

但是，尽管Covid-19使亲自分享技能的具有挑战性，但能力建设中心已经能够启动在线能力建设计划，这是一个为期三个月的课程，与哥伦比亚，哥斯达黎加，哥斯达黎加，蒙古，纳米比亚，纳米比亚，纳米比亚，和赞比亚。

参加的培训师和教师在五个国家 /地区从事职业教育工作，以及对邀请参加的训练的调查后选择的九种技能。91自拍

技能包括焊接，电气装置，砖砌，木工，冷藏和空调，电气安装，网络技术，机械工程CAD，IT系统网络管理以及墙壁和地板瓷砖。

这45名参与者一直通过每周一次的视频会议与韩国专家合作，并获得了诸如WhatsApp之类的电子邮件和Messenger服务的支持。他们还必须发送每周的报告，显示他们的进度。

韩国是世界上最古老的成员之一，于1966年加入并于次年在马德里比赛。

去年中国台北的第二次开业的能力建设中心的目的是将专业知识传递给合作伙伴国家，重点是非洲。91自拍

尽管面临挑战，但迄今为止对虚拟培训的判决仍然是积极的，其中包括不同的时区，这意味着培训师必须在黎明到中美洲和南美黎明，并在夜间熬夜。

哥斯达黎加的路易斯·帕尔马·巴兰特斯（Luis Palma Barrantes）说：“这不仅有助于为世界大卫的上海做准备，而且有助于提高我的个人能力。”

来自赞比亚的Mukunta Goodson Chansa表示，该课程还提高了他在木工培训方面的技能。他说：“我感谢我的专家发展自己的能力，并希望如果有机会有这样的计划，希望再次参加。”

来自蒙古的Batsaikhan Sodnom补充说，他已经能够在世界大教徒的韩国国家技能竞争中观察焊接的经验。

对于能力建筑中心的专家来说，虚拟体验既带来了挑战和利益，包括在大流行时共同建立技能的团结感。

对于未来，有希望在需要时可以继续进行虚拟培训，从而增加更多技能计划。