Stanley Black＆Decker全球影响力挑战 - 通过技能增强边缘化的青年权力

非洲的技能发展是世界大教徒的战略重点之一。目的是赋予非洲青年通过技能来追求个人和经济实现。

Worldskills全球高级合作伙伴，斯坦利·布莱克和迪克，正在支持Worldsskills能力建设计划在非洲，作为其首次授权制造商全球影响力挑战的一部分，这是一项资助建筑和制造业技能培训的赠款计划。

该计划与非洲联盟和唐·博斯科技术非洲合作开发，最初将专注于在乌干达开发培训师，从而为他们提供了世界大卫全球培训标准。

目的是支持对劳动力市场做出反应的培训，使培训质量更接近全球标准，并最终缩小技能差距。

Stanley Black＆Decker社会影响力副总裁Diane Cantello说：“ Stanley Black＆Decker为支持世界大卫的技能和重塑下一代贸易专业人士而感到非常自豪。”

“我们的目的是支持'创造世界的人'，并能够为振兴贸易职业的教育计划和非营利组织提供直接与我们的核心使命联系起来的非营利组织。多亏了今年的制造商授予的获奖者，我们将在缩小贸易技能差距更近一步。”

“通过结合非洲联盟，斯坦利·布莱克和迪克尔和唐·博斯科技术非洲的支持，该试点项目将重点关注来自3个技术和职业教育和培训中心（TVET中心）的最多30培训师（TVET中心）木工，电气装置，机动车机械师，管道和焊接。

“随着本周纳米比亚的第二世界大教徒非洲地区竞争以及我们正在进行的能力建设计划的举办，我们正在提高兽医的吸引力，并增加对年轻人的优质技能培训和就业机会，尤其是那些具有较脆弱背景的人。”

Don Bosco Tech Africa在34个非洲国家拥有102个TVET中心，专门为支持边缘化的青年而设计。91自拍

有关此程序的更多信息，请联系格蕾丝肺。