德国世界大教徒支持加纳的技能发展

长期以来，世界大教徒的成员世界大教徒德国与我们的最新成员之一加纳（Ghana）合作，帮助建立了该国的民族世界大卫运动，并为非洲的技能发展做出了贡献。

这种合作伙伴关系的果实已发表在德国世界大教的报告，这强调了可以支持新成员的方式，尤其是在发展中国家和非洲，这在世界大师家族中的人数长期不足。

对于德国世界大教徒来说，他们的长期目标是协助加纳世界大卫加纳建立一个可持续，独立和成功的培训组织，以反映加纳内部的独特性和机会。

与加纳的技术和职业教育和培训委员会（COTVET）合作，这是2022年世界大教徒上海的三年计划，旨在发展和培训专家和竞争对手，以及培训和竞争中心，同时又有培训和培训中心也发展了世界大教徒加纳作为一个可持续的国家技能组织。

两名成员在2020年春季签署了一份谅解备忘录，但共同的19日大流行威胁要破坏计划。

相反，在线培训平台成为关键。“有可能成功地推进该项目 - 尽管速度大大降低，并且在某些情况下有简化的内容，” Worldskills Germany项目经理MichaelBüchele说。

该计划得到了德国国际合作公司（GIZ）的财务支持，并由经验丰富的团队领导，他们最终能够于2020年9月前往加纳，并参加阿克拉和库马西的培训课程。

长期目标包括在私营部门的支持下建立国家技能竞赛，以及组成技能组织团队，这些团队将开发关键领域，例如研讨会计划，评估标准以及竞争对手和专家所需的材料和基础设施。

迄今为止，这些技能组织团队已经建立了14个技能，希望今年晚些时候举行首次全国比赛。

德国世界大教徒的阿尔巴·洛瑟（Alba Losert）提供了加法支持，他从今年5月至6月加入了世界大教徒加纳秘书处两个月。

对于Losert来说，目的是使用可用资源为加纳创造可持续的结构，她说，这一过程与结果一样重要。

她说：“使用给定的资源和建造东西是赋予，乐趣，背景相关的能力，最重要的，可以通过思考，做，学习，一起激活自我机构。”

双方也很清楚，并不总是需要钱来创造机会，就像一个项目在阿克拉技术培训中心创建教室的项目，该项目使用了该中心主任捐赠并由学生翻新的办公空间。

对于Worldskills Ghana的技术代表Mamudu Hamidu来说，与WorldSkills Germany合作的经验“揭示和令人震惊”，意识到，尽管他的国家大约一半的人口不到30岁，但发展他们的技能几乎没有任何结构。

他说：“年轻人的宝贵能量被浪费了，或者没有微不足道的技术知识。”“我看到Worldsskills是为青年和TVET系统带来积极能量的正确平台。”

两名成员之间的合作已经取得了成果，尤其是在理解的是：“加纳专家正在与德国专家一起训练不是根据德国规格，而是在加纳的现实情况下，” Hamidu说。

德国世界大教徒的官方代表休伯特·罗默（Hubert Romer）说：“我们希望将其他国家与加纳融入该项目网络，以便能够进一步使用和传播相互学习效果。”