WorldSkills领导人论坛发生在尼亚加拉大瀑布,加拿大

技能/能力加拿大和SkillsUSA联合举办的最新版WorldSkills会议计划。91视频整天事件,WorldSkills大会期间举行2016年,专注于未来的技能。

的演示和视频领导人论坛在这里。

有三个主题演讲包括帕维尔Luksha,实践教授莫斯科管理学院的斯科尔科沃,研究了如何对劳动力的需求,具有“未来”的技能需要新的教育方法和培训机构。

Luksha教授和变革性的技术是如何改变的本质工作更多的定制设计和人际关系,这强调了就业技能的重要性或“元技能”。这些技能包括浓度、关注管理,适应力和学习能力,忘却和重新学习在一个人的生活。

洛丽·福斯特,拾起工作迅速改变的世界的想法。福斯特博士是北卡罗莱纳州立大学产业与组织心理学教授(美国)和大学的开普敦(南非)解释说,技能发展可持续发展是至关重要的,它涉及到“自由实现幸福。”

她援引南非工人技能描述的,“没有人能带走你”,说明了工作可以幸福至关重要的经济和心理赋权,尤其是当人们和他们的工作之间有一个不错的选择。这可以增强适应工业-合并见解
组织心理学和职业。

福斯特博士认为,WorldSkills模型地位独特,可克服其提出的挑战,她指出,WorldSkills成员可以从虚拟和在线技术中受益。

最后一个主题是Kayleen McCabe, McCabe基金会和DIY的创始人
网络电视节目主持人,鼓励年轻男女都要考虑职业的熟练的交易。麦凯布女士讨论技职训练的作用在20世纪和21世纪的美国中等教育系统。

她表示,“在交易是数学的实际应用。“追求数学技能的技术交易和技术职业培训可以使青年感兴趣和擅长数学,他们可能不会。麦凯布女士也关注
积极的女性楷模交易,没有所谓的工作,“男性”或“女性”。

这三个主题地址后,小组讨论和互动问答时间包括Fixturlaser贡献者,加拿大航空公司,沃尔沃建筑设备,圣Louis-Kansas城市木匠区域市政局,Shawcor,欧特克。

“WorldSkills领导人论坛提供了一个很好的机会来讨论和听到很多关于未来的技能和观点和哲学的方法获得这些技能。论坛是一个重要的事件,汇集了WorldSkills网络的成员,允许他们继续在不断增长的全球运动技能,”首席执行官肖恩Thorson说,加拿大的技能/能力。

“我们非常荣幸帮助计划WorldSkills领导人论坛作为大会的一部分,”蒂莫西·劳伦斯,SkillsUSA执行主任。“这个事件,关注世界的未来高技能技术劳动力,提供对话的机会和公开讨论的最佳实践在75多名参与国。三个一流的人带来了新的观点的方式去获取知识和工具来填补技能缺口,这是一个有趣的一天。”

一个迷人的和活跃的专题小组的几位代表WorldSkills冠军信任与鼓舞人心的故事强调三大洲离开代表WorldSkills运动的力量。

“每天我很兴奋开始我的工作!你不需要成为一名医生或律师社会”的一个重要部分,说Tayla休乌,WorldSkills冠军信任代表非洲。

加里?康登基于爱尔兰人在迪拜和WorldSkills冠军信任代表亚洲说,“技能统治世界,所有技能发挥作用。你不需要坐在一张桌子很重要。”

最后,瑞秋蔡WorldSkills大洋洲冠军信任代表呼吁赋予青年的代表。“如果你能梦想,这样做会让危险发生”的道理。我们的工作是让他们!”。

WorldSkills领导人论坛年度全球最热门的主题——基于事件输入代表和成员。