演讲者
库尔特·斯托尔博士
费斯托集团监事会主席
库尔特·斯托尔（Kurt Stoll）博士在整个职业生涯中都支持技能的发展，尤其是在年轻人中，并且是世界大教徒的狂热支持者及其所代表的理想。斯托尔博士是联邦贵族和鲁道夫柴油奖章（称为“发明家的奥斯卡”）的持有者，并拥有维也纳TU的技术科学荣誉博士学位，并拥有中国中国中国张教大学的荣誉教授。
詹·罗伊特（Jan Roetman）
欧洲总经理Fluke
经过杰出的营销职业，Jan Roetman于1995年5月成为Fluke Europe BV的欧洲营销经理。总部位于Eindhoven，他现在负责欧洲工业集团的副总裁。在他的领导领导下，并与美国埃弗里特（Everett）的Fluke总部密切合作，Fluke组织看到了其商业模式的重大转变，并实施了偏心化结构。Fluke现在是Danaher Company的一部分，他们在欧洲和其他国家 /地区成功收购继续扩展。91自拍
Christoffer Taxell博士
Finnair董事会主席
Christoffer Taxell博士是前政府部长，RaisioYhtym?Oyj，Sampo Oyj和Stockmann Oyj ABP的董事会成员，斯蒂夫特森董事会主席?boAkademi，以及Finnair Oyj的董事会主席，自2003年以来。
黛安·圣雅克
加拿大人力资源发展部长的议会秘书
St-Jacques女士是加拿大人力资源发展部长的议会秘书。她于1979年进入政治，并在公共生活中担任其他几个高级职务。她相信年轻人并认识到他们的成就。
程序
“缩小技能差距”
熟练劳动力的供应和需求之间的差距有多严重？什么因素导致此差距？公司如何应对雇用合适劳动力的日益增长的挑战？
决策者在技能市场中的分析，观点和案例研究。
地点：Ekkehardsaal，Ekkehardhotel，St.Gallen
程序：
注册和开胃酒
欢迎的话
H.St?ckling-圣加伦州教育部长
介绍世界大教徒和世界大教徒领导者论坛
T. Dusseldorp-总统Worldskills
今天下午的目标和计划的概述
L. Thibault-副总统特殊事务世界大教徒
论坛仪式硕士
技能差距 - 感知和现实
最小化差距 - 工业视角
J. Roetman-总经理Fluke Europe
技能差距 - 芬兰的观点
C. Taxell博士 - Finnair董事会主席
技能差距 - 加拿大的观点
D ST -JACQUE女士 - 加拿大人力资源发展部长的议会秘书
总结说
L. Thibault